Одна из самых острых проблем на современном рынке труда-это проблема дефицита квалифицированных кадров.
Вопросы восполнения дефицита кадров в России обсуждались 7 февраля на форуме "От импортощамещения к импортоопередению".
Отраслевой форум состоялся в рамках Недели российского бизнеса Российского союза промышленников и предпринимателей.
В мероприятии принял участие генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин.
Руководителем Национального агентства Артёмом Шадриным были названы несколько направлений решения проблемы дефицита кадров. Среди них:
- государственная поддержка роста производительности труда,
- актуализация содержания образовательных программ высшего и среднего профессионального образования (СПО) исходя из потребностей рынка труда,
- повышение территориальной мобильности рабочей силы и содействие трудоустройству лиц в трудной жизненной ситуации.
- обучение, повышение квалификации, переподготовка персонала для обеспечения роста производительности труда
- внедрение систем наставничества и технологий обучения на производстве для адаптации новых сотрудников, повышения их мотивации, снижения времени на их обучение, сокращения брака и травматизма
Руководитель Национального агентства отметил, что актуализации содержания образовательных программ потребует вовлечения работодателей непосредственно в деятельность образовательных организаций и в актуализацию профстандартов и квалификаций.
Подробнее о вопросах дефицита кадров, обсуждаемых на Форуме, — здесь: https://clck.ru/38fkQv