Базовый центр подготовки кадров АНО «Национальное агентство развития квалификаций» опубликовал результаты проведения мониторинга взаимодействия работодателей и колледжей при подготовке рабочих кадров и специалистов среднего звена в 2025 году.
Исследование охватило более 5,8 тыс. предприятий и 1,6 тыс. колледжей из 89 регионов России.
Главные тренды года:
- Расширение географии партнерств. Количество колледжей-партнеров у бизнеса выросло: в среднем предприятие сотрудничает уже с 3 колледжами (в 2023-м — с двумя).
- Топ-3 форматов сотрудничества остался неизменным: организация практик, профориентация и содействие трудоустройству. Колледжи также отмечают высокую вовлеченность бизнеса в работу аттестационных комиссий (ГИА).
- Наставничество — в фокусе. Свыше 60% колледжей и 40% предприятий считают его ключевым условием развития.
- Целевое обучение растет. Почти половина колледжей сообщили о росте числа «целевиков», хотя их доля все еще невелика (около 2%).
- Финансирование. Прямую финансовую поддержку колледжам оказывают 9% компаний. Чаще всего бизнес помогает с обучением педагогов, передает оборудование или закупает расходные материалы.
- Условия для прорыва. И бизнес, и колледжи солидарны: главные драйверы — развитие наставничества, налоговые льготы (инвестиционный вычет) и введение обязательного распределения (этот вариант ответа появился в опросе впервые).
Важно: несмотря на высокий спрос на кадры, малому бизнесу сложно включаться в подготовку из-за нехватки финансов и короткого горизонта планирования («кадры нужны здесь и сейчас»).
В документе — подробная инфографика, динамика по годам и анализ того, какие формы сотрудничества остаются недооцененными - https://bc-nark.ru/upload/iblock/3ec/imlpqrbkheyl6zsh47o1u48g6eu6t3tw/Infografika-monitoring-2025.pdf
Источник: https://vk.com/bc_nark?w=wall-212378341_2672